Обязанности:

• Работа с горячей клиентской базой – все клиенты находятся в процессе работы, переданы в развитие от отдела продаж;
• Без холодного обзвона;
• Получение и обработка запросов, выявление потребностей Клиента;
• Развитие взаимоотношений с клиентом – развитие текущих направлений сотрудничества, привлечение клиента в работу по новым направлениям;Ваша конечная цель — увеличение количества перевозок и повышение прибыльности сделок;
• Переговоры в офисе и выездные встречи, возможны короткие командировки для проведения встреч;
• На основе выявленных потребностей клиента и согласованных условий сделки — Согласование и оформление заявок;
• Осуществление контроля ведения сделки – вы ключевое связующее звено между клиентом и отделами логистики и таможенного оформления;
• Решение всех вопросов при планировании поставки, в процессе перевозок и послe;
• Отслеживание клиентской дебиторской задолженности; Осуществление действий направленных на погашение ДЗ.
• Сопровождение клиентов: контроль возврата подписанных документов, своевременное предоставление информации в бухгалтерию и отдел логистики.
• Ведение клиентской базы данных и сделок в Битрикс, максимально подробное заполнение карточки компании;
• Выполнение плана по продажам / встречам / рентабельности

Требования:

• Опыт работы в продажах логистических услуг и таможенного оформления будет являться преимуществом
• Умение продавать, быть нацеленным на достижение результата.
• Развитые коммуникативные навыки
• Активность и целеустремленность
• Желание МНОГО зарабатывать

Мы предлагаем:

 —  Удобное расположение от м. Нахимовский проспект 5 минут.

—  Работа в комфортабельном офисе

—  Отдельная кухня с микроволновкой и холодильником и вкусняшками в офисе

• Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц;
• полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
• работу в стабильной компании
• уверенность в завтрашнем дне
• возможность карьерного роста и развития
• профессионального руководителя, готового вас адаптировать и обучать;
• яркую корпоративную культуру, а именно:
• поздравление сотрудников с днем рождения
• яркие и запоминающиеся корпоративы
• внутрикорпоративное обучение
• подарки лучшим сотрудникам
• благоприятный психологический климат
• финансовые бонусы за успешную работу

—  Дружный коллектив и приятная атмосфера в работе